SAP Human Resources (HR) / Human Capital Management (HCM)
- Personaladministration
Infotypen International und Deutschland; Customizing; Anpassung der
Oberflächen sowie Arbeitsabläufe; Merkmalssteuerung; Tarife;
Lohnarten; Besonderheiten SV, Steuer und DEÜV; Pfändung/Abtretung;
Altersteilzeit; Besonderheiten öffentlicher Dienst; Kindergeld
- Personalzeitwirtschaft
Customizing der Zeitwirtschaft; Zeitauswertung sowie deren Schemen
und Regeln; Kundeneigene Funktionen und Operationen entwickeln;
Arbeitszeitpläne; Erfassung von An- und Abwesenheiten;
Kontingente, deren Aufbau und Abtragung; Arbeitsvorrat Zeitwirtschaft;
Arbeitsplatz Personalzeitmanagement (TMW)
- Personalabrechnung
Customizing der Personalabrechnung; Schemen und Regeln;
Folgeaktivitäten mit Steuer (inkl. Verfahren ELSTER), SV, DEÜV,
DTA und Überleitung ins Rechnungswesen; Abrechnungsauswertung;
Statistiken; Bescheinigungswesen; Formulare; HR-Workbench;
Abrechnungsinfotypen; internationale Abrechnung; Abrechnung Niederlande,
Saudi Arabien, Chile
- ABAP-Grundlagen
Repository Infosystem; Data Dictionary; ABAP-Workbench; Transaktionen;
Screen-Painter; Menu-Painter; User-Exits; BAdIs; Analyse von Reports
- ABAP-Programmierung
Reportprogrammierung; Funktionsbausteine; Business AdInns; Kundeneigene
Funktionen und Operationen in der Personalabrechnung und der Zeitauswertung;
DynPro-Programmierung
- ABAP-Objects
- Organisationsmanagement
Aufbauorganisation; Matrixorganisation; Kundeneigene Objekttypen,
Verknüpfungen und Auswertungswege; Integration zur
Personaladministration und zum Berechtigungskonzept
- Reporting
Standardreports; Infosets; HIS; Manager's Desktop; Ad-Hoc-Query; SAP-Query;
Abrechnungsreporting; Report-Painter
- CATS
Erstellung und Pflege von Profilen; Integration mit anderen Anwendungen
- Stellenwirtschaft (Öffentlicher Dienst)
Bewirtschaftung nach Stellenanteilen und Budgets; Verknüpfung zum
Organisations- und zum Haushaltsmanagement
- Veranstaltungsmanagement
- Reisemanagement
- Personalentwicklung
- Personalbeschaffung
- Personalkostenplanung
- Berechtigungskonzept HR und SAP-Allgemein
- Personaleinsatzplanung
- SAP-Basis
Business Workplace; Change- und Transportsystem; Knowledge Warehouse;
Dokumentation; CATT; Customizing; ASAP
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